恩智浦提供員工持續發展的機會，我們職務的最基本要求須有大專的教育程度。在恩智浦您會發現我們提供許多進修活動，您的潛能在這裡會得到進一步的提升，
恩智浦學院將在您的職場生涯中提供進修課程與實務經驗。
我們規劃學習課程幫助您提升您的能力，發展您的潛能與優點以及磨練您的管理技巧。身為終生學習領導者，您將依照您的特質來發展您的個人風格，同時讓您以及恩智浦一路保持成功地位。
除了依據學院核心課程教授的技能外，我們還提供專案管理訓練以及高品質課程，來幫助您持續發展您的能力並逐步建構您的職場生涯。
卓越績效
在恩智浦，每年度都會正式進行人員績效管理程序，內容包括目標設定與評估以及個人與專業技能的開發討論。這些討論非常重要，透過討論讓經理人與員工共同瞭解個人專長、機會與發展方向。
恩智浦非常重視員工的輔導，我們也提供課程來養成與認可各管理階層的輔導人員。同時我們也鼓勵同儕輔導，透過人脈網路與國際多文化的同事一同進行經驗分享與學習。
持續的領導訓練
針對至少擁有八年工作經驗以及具有成長潛力的的資深員工，我們提供了為期二十週的高階領導訓練或者是更密集的訓練課程，課程的設計是希望透過個人的發展為組織帶來重大的變革。
由始至終，我們的目標是幫助您為職場生涯發展的下一步做好萬全的準備。 在恩智浦，總是充滿機會。
體驗恩智浦
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產品線經理 新興業務事業部，行動解決方案 Eindhoven, 荷蘭 4 年恩智浦半導體資歷 10 年工作經驗 更多資訊... |
「這裡有非常多的機會讓您找到合適的環境以及彼此砥礪的同儕，而且這裡的訓練課程非常的棒！。」
「在這裡即使是較低階的員工也有比其他公司賦予更多的責任。」 「我發現我的工作充滿國際性的樂趣與挑戰。」 更多資訊... |